تحصيل رسوم من الشركات مقابل توفير الموارد البشرية الملائمة للوظائف الشاغرة، وتختلف الرسوم حسب نظام كل شركة.
هي منصة للتوظيف وبها العديد من الخدمات، فهي تساعد في سد الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عن العمل.
بفضل تركيزها على المحاسبة والمالية، تتمتع الشركة بقدرة متميزة على تقديم مرشحين مؤهلين وذوي خبرة.
تلبي احتياجات الشركات والمرشحين من خلال توفير عقود عمل مرنة تشمل الوظائف المؤقتة، الدائمة، وعقود الاستشارات.
تذكر بأن تكون حريص بشأن اختلاف الثقافات، فإذا كان الانتقال إلى العمل في بها من منطلق كونك عاطلًا في بلدك فكرة جيدة.
متخصصة في توظيف المهنيين في القطاعات المالية والمحاسبية.
إذا كان لديك أي أسئلة أو اقتراحات حول العمل بها بشكل عام، فاكتب إلينا عبر التعليقات.
تتمتع كل من منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي ووكالات التوظيف التقليدية بمزاياها الفريدة. توفر أدوات الذكاء الاصطناعي السرعة والفعالية من حيث التكلفة، بينما توفر الوكالات نهجًا شخصيًا وخبيرًا.
لدى get more info الشركة خبرة واسعة في استقدام العمالة من الخارج، مما يساعد الشركات الكندية على التغلب على نقص العمالة المحلية.
وإليك: جامعات لا تشترط التوفل والايلتس في أمريكا وكندا وبريطانيا
بالإضافة إلى ارتفاع مستوى رقي وثقافة المواطنين بها، وكذلك ارتفاع المستوي الصحي، وذلك لوجود تأمين صحي عالي الجودة، لذلك تتوفر بها جميع متطلبات ونمط الحياة الراقية.
قاعدة بيانات كبيرة من العملاء ومحفظة غنية من عمليات التوظيف.
كما يطبق ذلك حسب احتياج الشركات، بالإضافة إلى أن الجمعة إجازة رسمية مدفوعة الأجر.
نعم، هناك فرص متاحة في كندا، ولكنها تعتمد على المجال والمدينة التي تبحث فيها. على سبيل المثال، مجالات التكنولوجيا والرعاية الصحية تشهد طلباً كبيراً حالياً.